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到美国公司应聘经历

2007-5-19 15:09:00

一年前毕业的时候 ，在一家外企的应聘成了我心头永远的痛。 在我大四上学期，一家美国著名的日用品企业来学校招聘，我也跟着很多同学一起递交了求职信，但当时开招聘会的时候，他们让我们填了他们自己的一份求职表，大概的内容是写明我们对工作种类及地点的要求。当时他们说了这次是为西南区招聘，我宿舍里的两个室友希望工作地点因填的是上海和广东而没有收到第一次面试的通知。 第一次面试其实是一次所谓的“aptitude test".当时被通知进行考试的大概有五六百人吧。分为很多场进行，我的考试安排在下午3点。 考试分为三个部分：英语，逻辑，数学。我想这种考试如果是在时间充足的情况下，很多人都可以交一份完美的答卷，但是考试的时间非常的紧张。英语考试主要是考阅读，在读完文章后，你要判断文章后所列statement的正误，有对，错，和不确定三种选择。而逻辑就稍微难一点，试卷提供了一副图和一些提示，问没有得到最后的结果是那一个link出了问题。最后的数学主要是考反应。在十五分钟的时间，你要尽力完成上百的数学题，但有一点宽容的是，她只需要你选出离真实答案最接近的一个选择就可以了。 我当时完成最好的是逻辑和数学，英语还有两个memo没有完成，逻辑主要是我把她的提示理解的很好，很多应聘者到最后连问题都没有搞清楚。总的来讲，时间是非常的紧张，很多人因最前面的没完成好而泄了气，也有的由于时间紧迫，整个精神状态很不稳定，没有静下来，越慌就越乱，越乱就越慌。 三天后，我收到了正式面试的通知。接到这次面试的有七十人左右，由于自己知道竞争激烈，所以怀着锻炼自己的心态，所以在第二次面试的时候，还是很放松的。 第二次面试一共见了两个人，一个是人事部的主管。她主要考了些我的英文口语，问的大概是：“当你周围的人有困难的时候你是怎样去帮助他的”，“你觉的自己的缺点是什么？”之类的问题，她主要想要了解的就是我的性格及一些基本的素质。然后我又被一个片区经理面试，他问的大都关于我对这家公司的看法和期待，以及对所应聘职位的理解。我那时因为很放松，所以也就很自信，也许正是由于这样，我良好的表现让我在当天晚上收到了最后一次面试的通知。 在接到通知的心态就有点不一样了，因为我已经很想得到这个offer了，由此而有了一点压力。我为这最后的面试准备了很多，大多数是关于sales方面的。然而面试的时候，这些没有派上用场。 进入最后一轮面试的只有六个人了，面试我们的是公司大中华区的销售总监，是一个香港人，问的问题没有一个与销售有关系。那些问题就是现在到处都可以看到的所谓“外企面试必问问题”，其中我觉的有难度的是“在你的生活中，你所遇到的最麻烦的事情有哪些，你是怎样解决它们的？”“你所遇到最大的挫折是什么，你从中得到些什么？”由于我事先根本就没有预料到是这些问题，所以我有点慌促，有个问题我实在没有想好，所以就随便编了一个答案，但结果被面试官逼问的没有退路。这次面试大概有四十分钟，一半英文，一半中文。最后他还是很客气地问我有什么问题没有。 我自己已能预知面试的结果了，听说最后他们只通知了一位去广州总部报到。 这次外企的应聘的经历虽不能说就能决定我的一生，但带给我的影响是深远的，我也愿意把它写出来与有志于成为外企人的朋友共享。随时为面试作好准备，然后诚实、自信地参加面试。相信能通过外企正规面试也是对自己的一种最好的肯定。

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